安置一人  幸福一家  稳定一片

----徐州经开区社会福利企业让残疾职工安居乐业

社会福利企业是促进残疾人事业发展、帮助残疾人平等参与社会生活、实现残疾人脱贫致富同步奔小康的主渠道，近年来，徐州经开区采取有效措施，通过完善财政补贴、足额税费减免、优先政策扶持、强化日常监管等多项措施，促进了社会福利企业的长足发展。截止六月底，全区共有社会福利企业15家，在职职工1291人，集中安置残疾人就业433人，残疾职工占企业职工比例为37%，残疾职工参保率为100%。2017年度全区15家福利企业实际享受退税政策补贴2260万元，残疾职工月平均工资2345元，“五险”投保标准为1202元，“安置一人、幸福一家、稳定一片”的社会效益在经开区得到很好的体现。

在世通重工机械制造有限公司工作的残疾人职工刘大姐笑着告诉记者：“我在公司里工作已经12个年头了，作为一名残疾人，公司对我非常照顾，安排我在车间里负责片区的卫生保洁。我每天工作7小时，每周休息一天半，每月可领到2300多元的工资，企业职工发放的福利待遇我全都有。”据了解，世通重工机械制造有限公司目前安置残疾人就业数已达到180人，残疾人职工比例为27%，是主城区福利企业集中安置残疾人职工总数最多的企业。作为社会福利企业，该公司以集中安置城镇有一定劳动能力的聋、哑和轻度肢体残疾人员就业为主，整洁规范的就业环境、优美的厂容厂貌，为残疾人实现自食其力有尊严的生活提供了富足而便利的平台。

江苏超力建材科技有限公司，现有职工96名，残疾人员工33名，残疾人比例为34%。多年来，公司不断增加员工的福利待遇，让残疾人员工享受到了家一样的温馨。一是公司为员工提供免费食宿，保证员工住的满意，吃的健康。公司投资50多万元重新改建了职工食堂和浴室，每天按16元的标准为员工提供伙食，让职工一日三餐在食堂免费就餐。员工集体宿舍配备有必要的家具和中央空调，供离家远的职工免费居住。二是公司设有职工活动室，定期组织开展文体活动，丰富员工业余文化生活，增加公司的凝聚力。三是关心员工疾苦，解决残疾人职工的实际困难。每逢传统节日为每个职工发放过节礼品和现金，两年内先后为3名家庭遭遇不幸和身患重病的特困残疾人职工捐款8万多元。今年公司荣获了中华全国总工会授予的“全国五一劳动奖状”，成为全市乃至全省福利企业的楷模。

“由于残疾人职工多数行动不便，只能从事一些岗位相对固定、劳动强度不大的工作，公司就安排他们做门卫、食堂、检测等后勤保障方面的相关工作。同时还根据他们各自的身体条件，把一些虚心好学、有一技之长的残疾人职工放在关键的技术岗位和管理岗位上，充分发挥他们的特长和聪明才智，给残疾人职工锻炼和成长的机会。”徐州科健新型建材厂马经理说。

“残疾人员工也都很敬业，按照规定早上8点上班，他们每天早上7点半就到了厂里开始工作，从来不迟到不早退。有时生病请假了，只要能走的动了就会主动来上班。”徐州唐彩油墨科技有限公司朱会计说。

目前，徐州经开区社会福利企业已涵盖了机械制造、机械科技、医疗器械生产、工业气体生产、建材研发生产、汽车电器加工、油墨化工等多个不同类别，这些福利企业以规范、高效、文明、安全为准则，以保障残疾人就业权利、造福社会为己任，已经成为一支和谐社会不可或缺的力量。福利企业对残疾人职工不离不弃的社会情怀，也让残疾人职工把企业当成自己的家，甘愿为企业做出自己应有的奉献。 

 据经开区社会事业局民政部门介绍，申办社会福利企业需要满足以下条件：一是企业依法与安置就业的每位残疾人职工签订1年（含）以上的劳动合同，并且安置的每位残疾人职工要在单位实际上岗从事全日制工作；二是企业在资格认定前一个月实际安置就业