组织人事处年度工作总结

2017年，在省、市残联的正确领导和指导下，我们紧紧围绕残疾人工作者队伍建设、专门协会功能作用发挥、干部教育管理和重点工作落实等职能工作目标，科学筹划组织，全力推进落实，取得了一定的成效。

一是认真做好“两学一做”学习教育的协调保障工作。积极加强与市委学习教育协调小组的工作联系，认真起草有关文件和文稿，做好内部资料的收发及存档工作，掌握学习教育进度，搞好情况综合，及时提出意见建议。1月份，协调召开了党组专题民主生活会和相关总结材料报送工作；3月份，协调开展了召开支部专题组织生活会和民主评议党员相关工作；5月份，协调召开党组会和支部会，学习中共徐州市委办公室印发《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的工作方案》和《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化2017年工作安排》的通知，逐条对照标准要求，精心筹划具体工作安排；7月份，梳理上报“两学一做”学习教育常态化制度化开展报告；8月份，结合利用红色资源开展党性教育月活动，协调配合机关党总支组织机关党员赴王杰陈烈馆参观学习；9月份，梳理“两学一做”学习教育经验成果，报送阶段性总结和教育典型案例。

二是认真做好干部队伍的教管任用工作。按照市委组织部通知要求，坚持日常考核和年度考核相结合，制定了《进一步加强公务员考核工作的实施意见》，对干部队伍日常工作表现及实绩进行检查考评，并督促所属人员认真填写公务员工作记实簿。按照相关程序步骤完成了科级以下人员2016年度考核工作。按照干部选拔任用的相关要求，成立了考察小组，在民主推荐的基础上，对拟提任的5名科级干部进行了谈心谈话，并形成了书面考核报告。检查督促科级以下机关人员进行公务员在线学习教育，全部完成学习任务。

三是认真做好年度例行性业务工作。按照年度工作安排和各级文件通知精神，认真落实本处室相关业务工作。1月份，对镇级专职委员和“心缘”志愿者服务团队和汉唐公益发展中心等机构进行了走访慰问。2月份，完成了机关和事业单位工资年报和年度工资调整工作。4月份，完成了事业单位法人年度报告申报和公示工作，以及公务员统计和在职、离（退）休干部工资调整工作。4月份，协调全省组联工作会议在徐召开。5月份，组织各县（市、区）残联理事长和机关工作人员，举办“联合国残障平等意识”培训班。6月份，召开全市残联系统残疾评定工作专题会议，解读《江苏省人证管理实施办法》、《江苏省残疾人残疾类别等级评定工作规程》，研究各地残疾评定工作存在问题和调整方案。6月、8月份，分2批举办了全市残疾评定工作医学培训班。7月份，统计2016年度机关事业单位人员休假情况，并撰写上报专题情况报告。6—10月份，完成了机关事业单位养老保险制度改革纸质材料和网络系统录入审核，以及就管中心人员养老保险金清算工作，机关人员养老保险金清算工作计划于12月份完成。7—9月份，指导各县（市、区）扎实抓好残疾人基本服务状况和需求信息数据动态更新工作，全市持证残疾人187015人，调查完成率为100%，其中入户调查145663人，见面调查30406人，电话调查2962人，入户调查率达98.35%；全市共2764个社区，全部调查完毕，完成率为100%。

四是认真做好残疾人专门协会工作。充分发挥协会功能作用，积极开展丰富多彩的协会活动。1月份，市残联专门协会办公室与省残联共同筹划组织残障青年王忆新书赠送及“送书过大年，把爱带回家”诗歌朗诵活动；联合市智协举办了“冬日暖阳、快乐蜗牛”趣味运动会。3月份，联合市聋人协会开展了遗传性耳聋基因免费筛查公益活动。4月份，开展了“为了美好明天”“蜗牛进校园”和“世界自闭症日”宣传义诊等活动。6月分，联合智协举办了“助残政策进万家”专题辅导讲座。8月份，联合市肢残人协会、徐州广播新闻综合频率《爱心徐州》、《93微新闻》栏目举办了“爱心小伙伴——关爱残障儿童系列活动”。9月份，为庆祝第60届国际聋人节，举办了第五届聋人乒乓球友谊赛。组织聋人柔力球队参加市老年协会柔力球交流比赛，获得优秀表演奖。11月初，球队将代表江苏省参加在天津组织的全国聋人柔力球比赛。组织残疾人朋友开展秋日垂钓活动，展示残疾人朋友积极向上、锐意进取的精神风貌。10月份，组织开展了“喜迎十九、再创新佳绩”聋人篮球友谊赛。上半年，认真做好和平海报评选工作，对上报的40余幅作品进行集中评选，并对获奖作品的作者颁发了证书和奖金。组织5人参加全国残联专门协会主席远程培训，全部取得了由清华大学颁发的结业证书。按照省残联通知要求，认真筹划了聋人摄影展作品征集工作。